Problem: ein Fachkräftemangel ist spürbar. Auf Grund der demografischen Entwicklung wird er noch steigen.

Lösungsansatz zur Beseitigung des Problems: 1. gut qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland sollten gezielt angesprochen werden. Der Arbeitsort Steyr sollte ihnen schmackhaft gemacht werden. 2. über welche Qualifikationen verfügen die Asylwerber?

Hürden: Wohnungssuche, Anerkennung von Ausbildungen, soziale Integration, ...

Lösungsansatz zur Beseitigung der Hürden: Eine definierte Anlaufstelle die sich um o.a. Anliegen kümmert. In Steyr gibt es dazu sehr kompetente Stellen wie Paraplü oder Migrare. Im AMS gibt es in Ausländerangelegenheiten einen Koordinator (Sefa Yetkin).  Bevor neue Strukturen angedacht werden, sollten die o.a. Akteure an einen Tisch gebracht werden und mit der eingangs formulierten Problemstellung konfrontiert werden.